Avocate en droit social – accompagnement des entreprises
Faciliter vos décisions en droit social
Sécuriser vos décisions RH et limiter les risques juridiques
Anticiper les contentieux et éviter les erreurs dans la gestion de vos collaborateurs (contrats, disciplinaire, ruptures, organisation du travail).
Gagner en réactivité et en efficacité dans la gestion sociale
Obtenir des réponses claires et opérationnelles pour décider rapidement, notamment dans les situations sensibles ou urgentes.
Défendre efficacement les intérêts de l’entreprise en cas de litige
Être accompagné dans les contentieux prud’homaux et sociaux pour construire une stratégie de défense solide et adaptée.
Le cabinet
Maître Anaïs Mével est avocate depuis 2017 au Barreau de Brest, intervenant exclusivement en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
Elle accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion de l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées à la gestion de leurs collaborateurs.
Sa mission : permettre aux dirigeants de prendre des décisions rapides, opérationnelles et sécurisées sur le plan juridique, dans un environnement social en constante évolution.
Le cabinet intervient notamment afin de :
sécuriser les pratiques sociales de l’entreprise
anticiper les risques juridiques et contentieux
assister et défendre les intérêts des employeurs devant les juridictions sociales.
Chaque situation fait l’objet d’une analyse rigoureuse et individualisée afin d’apporter des solutions concrètes, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l’entreprise.
Avocate en droit social – accompagnement des entreprises
Domaines d’activité
Contrat de travail
Rédaction, modification des contrats de travail
Exécution du contrat
Gestion quotidienne de la relation de travail
Rupture de contrat
Licenciement, rupture conventionnelle
Contentieux
Défense devant l’ensemble des juridictions sociales (CPH, cours d’appels, Pôle social)
Accident du travail et maladies professionnelles
Réserves motivées, saisine CRA, taux AT/MP, faute inexcusable
Audit social
Analyse des pratiques et formulation de préconisations
Contrôle URSSAF
Assistance et contestation des redressements
Faute inexcusable
Défense des intérêts de la société
Honoraires
Audit social, abonnement, forfait ou contentieux : un accompagnement adapté à chaque situation.
Conseil juridique ponctuel
Réponse juridique rapide à une problématique précise en droit social
Contentieux social
Défense de l’employeur
Audit
Analyse des pratiques en droit social afin d’identifier les risques juridiques et sécuriser la gestion des ressources humaines.
Abonnement juridique
Accompagnement juridique continu pour sécuriser durablement vos décisions en droit social et la gestion de vos ressources humaines
Prenez conseil avant que le litige ne survienne
Un conseil juridique au bon moment peut éviter un contentieux et sécuriser votre entreprise.
Nos clients
Avocate en droit social – accompagnement des entreprises
Des TPE
Des PME
Des Associations
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